Le Selor soupçonné de ne pas être objectif dans son recrutement: un enquête est en cours

Le bureau de consultance KPMG a entamé lundi un audit externe au sein du Selor, l'administration chargée de recruter du personnel pour la fonction publique, rapporte De Tijd mardi. L'information a été confirmée par le porte-parole du ministre en charge de la Fonction publique, Steven Vandeput. Cet audit est la conséquence d'un rapport critique rédigé par le médiateur fédéral l'année passée sur la gestion de l'ancien directeur Marc Van Hemelrijk. Celui-ci aurait violé l'intégrité du service en sélectionnant sa fille au sein de l'administration et en lui accordant une promotion.

L'objectif de l'audit est notamment de déterminer si le Selor est objectif lors du recrutement du personnel ou lors de la promotion des agents de la fonction publique. "KPMG va analyser le fonctionnement de l'administration, par exemple l'exécution des mécanismes de contrôle. Les procédures pourraient être améliorées, même si cela n'est pas la faute du personnel du Selor", a expliqué le porte-parole du ministre.