Les employés disposant d'une voiture de société pourront l'échanger contre une somme d'argent à partir de début 2018. Cette "allocation mobilité", aussi appelée "cash for cars", vient d'être validée par le gouvernement fédéral. Les patrons pourront l'appliquer dès janvier, s'ils le souhaitent. Cette échange se fera sous certaines conditions.
À quoi aurai-je droit si j'accepte l'échange entre ma voiture de société et de l'argent ? La réponse de Jean-Luc Vannieuwenhuyse, conseiller juridique chez SD Worx, spécialisé en ressources humaines: "Pour une voiture d'une valeur catalogue de 31000 euros, si le travailleur ne dispose pas d'une carte carburant, il aurait environ 400 euros en net. S'il bénéficie d'une carte carburant, il passe à 500 euros", donne-t-il en exemple.
Cette hausse de salaire est censée vous permettre de couvrir vos frais de déplacement. C'est pourquoi il n'y aura plus d'exonération fiscale sur d'éventuelles autres indemnités de déplacement payée par l'employeur. "Cette "allocation mobilité" doit permettre au travailleur de couvrir ses frais de mobilité, et particulièrement ceux entre son domicile et son lieu de travail. Dès lors, plus aucune exonération n’est accordée sur les indemnités de déplacement payées par l’employeur comme intervention dans le trajet domicile–lieu de travail, peu importe le mode de transport", expliquait le gouvernement au mois d'octobre dernier.
Vos commentaires