Les menaces de grève se multiplient chez Ryanair

Des pilotes allemands de la compagnie aérienne à bas prix Ryanair ont annoncé mardi qu'ils étaient prêts à rejoindre "à tout moment" le mouvement de grève prévu par certains collègues européens en décembre.

"A partir de maintenant, à tout moment, des actions de grève sont à prévoir", a indiqué le syndicat de pilotes Cockpit dans un communiqué, précisant qu'aucune grève n'aurait lieu à Noël, soit "du 23 décembre dans l'après-midi au 26 décembre inclus". "Nous donnons à Ryanair une dernière chance d'éviter une grève en Allemagne et l'invitons à manifester immédiatement sa volonté de négocier sur les conditions de travail et de rémunération", a indiqué le président du syndicat allemand, Ilja Schulz.

La compagnie aérienne low-cost a immédiatement réagi à cette menace. "Ryanair n’a reçu aucune notification d’action industrielle de la part de ses pilotes allemands. Nous soupçonnons donc que cela soit un exercice de relations publiques des pilotes Lufthansa membres du syndicat VC. Si une telle action a lieu, Ryanair la traitera de manière frontale, mais nous ne traiterons pas avec le syndicat des pilotes de Lufthansa VC, quelle que soit l'action, si elle a bien lieu", a informé un porte-parole.


Des représentants du personnel à l'échelle européenne

Avant leurs collègues allemands, les pilotes irlandais de la compagnie avaient annoncé lundi des actions de grève sans donner de dates. Leurs collègues italiens ont de leur côté confirmé une grève de quatre heures pour le vendredi 15 décembre à 12h00 GMT. Interrogé par l'AFP, un porte-parole de la compagnie irlandaise à Dublin a souligné qu'aucun projet de grève des pilotes n'avait jamais abouti chez Ryanair.

Première compagnie européenne en nombre de passagers transportés, la compagnie irlandaise Ryanair ne reconnaît aucun syndicat. Un mécontentement de certains pilotes, basés dans différents aéroports du réseau de Ryanair, s'est toutefois fait jour ces derniers mois. Leurs principales revendications portent sur la création d'une instance pan-européenne de représentation du personnel, ou encore sur les conditions de travail et la protection sociale.